Cursus de formation management et communication

L’offre pédagogique de Tréma Consulting est construite pour répondre avec souplesse et pragmatisme aux besoins de nos clients en management, communication et développement personnel, de la formation flash au cursus de formation.

Ainsi, nos séminaires sur-mesure se déploient sous forme de parcours intégratifs, permettant au donneur d’ordre de bâtir, avec un prestataire unique et différencié,  sa politique de formation à la carte :  du flash pédagogique au cursus complet pluri-thématique.

Cette offre peut évidemment s’enrichir de prestations de Coaching / Team-building.

Illustration de parcours pédagogiques

Cursus de formation pour Nouveaux Managers

Pour qui : les professionnels promus managers ou en passe de l’être, les jeunes managers récemment recrutés, les « hauts potentiels », les managers changeant d’affectation …

Objectifs et exemples de thématiques qui peuvent être retenues :

  • Acquérir / rappeler les fondamentaux du Management
  • Renforcer son courage managérial
  • Développer son leadership
  • Gérer son temps
  • Renforcer confiance et estime de soi
  • Savoir s’affirmer
  • Gérer ses émotions
  • Gérer son stress

Cursus de formation pour Manager Intrapreneurial

Pour qui : Dirigeants, managers fonctionnels ou opérationnels, hauts potentiels …

Objectifs et exemples des thématiques qui peuvent être retenues :

  • Développer son savoir-être et son efficacité managériale
  • Développer son leadership et son courage managériale
  • Réussir ses entretiens
  • Conduire le changement
  • Développer sa posture de manager coach
  • Manager son stress et celui de son équipe
  • Manager la prévention des risques psychosociaux
  • Pratiquer la communication positive
  • Réussir ses prises de parole
  • Gérer les relations difficiles et les conflits
  • Mieux se connaître pour mieux communiquer avec la Process-Com®
  • Construire de meilleures relations avec les autres avec l’Analyse Transactionnelle
  • Savoir concevoir et vendre le Business Plan de son projet
  • Réussir ses négociations

Cursus de formation pour un changement d’horizon professionnel

Pour qui : Personnels en mobilité, concernés par une restructuration, une expatriation ou un retour d’expatriation…

Objectifs et exemples de thématiques qui peuvent être retenues :

  • Acquérir des compétences et savoir-être favorisant une adaptation efficace au changement vécu
  • Renforcer confiance et estime de soi
  • Construire de meilleures relations avec les autres avec l’Analyse Transactionnelle
  • Gérer son stress
  • Finance pour non financier
  • Les bases de la gestion
  • Réussir ses négociations
  • Créer son entreprise
  • Savoir concevoir et vendre le Business Plan de son projet
  • Réussir son expatriation et son retour