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Exemples d’actions réalisées

Publié le 14/03/201830/03/2018

Managez votre stress et celui de votre équipe

Renforcer son efficacité managériale et assumer pleinement son rôle en étant acteur de la gestion du stress

Continuer la lecture de « Managez votre stress et celui de votre équipe »

Publié le 14/03/201830/03/2018

Optimisez votre communication

Prendre du recul et optimiser les relations

Continuer la lecture de « Optimisez votre communication »

Publié le 14/03/201830/03/2018

Gérez votre stress

S’approprier des outils de développement pour mieux vivre sa vie professionnelle et personnelle

Continuer la lecture de « Gérez votre stress »

Publié le 14/03/201830/03/2018

Donnez du corps à votre posture de manager

Donner du sens à la fonction de responsable hiérarchique ou fonctionnel & poser des mots sur l’exercice de sa fonction au quotidien

Continuer la lecture de « Donnez du corps à votre posture de manager »

Publié le 14/03/201830/03/2018

Valorisez vos réunions

Donner une valeur ajoutée à ces espaces temps passés ensemble

Continuer la lecture de « Valorisez vos réunions »

Publié le 14/03/201830/03/2018

Formalisez vos entretiens managériaux

Transformer les rencontres quotidiennes en actes managériaux structurés et motivants

Continuer la lecture de « Formalisez vos entretiens managériaux »

Publié le 14/03/201830/03/2018

Menez un entretien professionnel

Développer une méthodologie en adéquation avec les pratiques managériales de l’entreprise

Continuer la lecture de « Menez un entretien professionnel »

Publié le 14/03/201830/03/2018

Menez l’entretien d’évaluation annuelle

Mettre en mouvement la stratégie de l’entreprise et renforcer la position de chacun

Continuer la lecture de « Menez l’entretien d’évaluation annuelle »

Publié le 14/03/201830/03/2018

Affirmez vous en tant que leader

Devenir plus performant dans le développement du potentiel des équipes

Publié le 14/03/201830/03/2018

Apportez une dimension de coach à votre rôle de manager

Apportez une dimension de coach à votre rôle de manager

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