Savoir adapter sa posture managériale et son leadership en toutes circonstances
Objectifs de la formation
- Comprendre la notion du leadership managérial et sa nécessité
- Développer sa capacité à affronter les situations délicates
- Favoriser la responsabilisation de son équipe
- Accroître son leadership
Programme
- Comprendre la notion de leadership managérial et identifier son impact sur les équipes
- Mesurer son propre leadership managérial
- Identifier ses freins pour libérer son leadership managérial
- Développer son leadership managérial
- Sortir de sa zone de confort
- Prendre ses responsabilités et responsabiliser
- Gérer les situations tendues
Moyens pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Étude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Equipe pédagogique
Formateur expérimenté en formation de manager.
Certifié « coach ».
Durée
2 jours (14 h.)
Tarif
Formation uniquement en intra.
Session à partir de 4 participants.
Nous consulter pour devis individualisé.
Dates
Dates sur demande, en moyenne sous 3 mois.
Public
Toute personne en position managériale qui souhaite renforcer son management et développer son leadership.
Nous contacter au préalable pour permettre une adaptation de la formation au handicap concerné (dans la mesure des ressources disponibles)
Prérequis
Pas de prérequis
Lieu et mode
Présentiel en entreprise
ou distanciel
Suivi et évaluation
- Feuilles de présence
- Oral sous forme de questions réponses
- Formulaires d’évaluation de la formation
- Attestation de fin de formation
Date de mise à jour : 3 mars 2021