Formations Management (français / anglais)

Les domaines de formation

Tréma consulting intervient auprès des managers dont les objectifs sont de développer :

  • Leur leadership
  • Leur management
  • Leur connaissance de soi
  • Leur communication interpersonnelle
  • Leur savoir transmettre

A titre d’exemple, voici quelques formations réalisées :

Et des exemples de thèmes retenus pour des actions de formation sur mesure

  • Le développement du leadership
  • La définition de son management.
  • La communication managériale et l’intervention devant un groupe.
  • Le développement du travail collaboratif et collectif.
  • La conduite des entretiens formels efficients et pédagogiques.
  • La conduite des entretiens de feedback efficients et pédagogiques.

La conception des formations Management

Tréma Consulting réalise des formations management sur mesure.

Elles sont construites et animées afin de répondre au cahier des charges suivant :

  1. Implication dans la problématique du client,
  2. Approche spécifique : avec le traitement des problématiques opérationnelles vécues par les stagiaires,
  3. Approche pratique : avec des outils et des fils conducteurs opérationnels, utilisables immédiatement après la formation,
  4. Approche opérationnelle : mise en situation, séquence filmée selon les besoins,
  5. Démarche d’accompagnement individuel au cœur du collectif.

Les programmes que nous vous proposerons seront bâtis en fonction de vos besoins, de vos objectifs et de votre cible.

Le processus de déploiement d’un cursus de formation management

Le processus de travail que nous développons, répond à 3 conditions de réussite :

  • Impliquer l’équipe de direction dans la formalisation de la finalité de l’action et ses objectifs
  • Faire vivre une approche collaborative,
  • Faire vivre une démarche d’amélioration continue.

Exemple de process de formation mis en œuvre

Les facteurs contributifs à l’impact de la formation