Mobiliser à distance

Objectifs de la formation

  • Penser distanciel et adopter les bons gestes
  • Faciliter l’intelligence collective d’un groupe dans le cadre d’une relation à distance
  • Embarquer le (ou les) participant(s) dans l’action

Programme

  • PRÉPARER LE DISTANCIEL
    • Les freins à lever
    • Les étapes de la préparation
    • Les clés pour réussir à distance
    • Les postures de l’animateur à distance
  • CRÉER DE LA PRÉSENCE LÀ OÙ IL Y A DE LA DISTANCE
    • Les règles de l’engagement et de l’autonomie du participant
    • Les pratiques d’inclusion
    • Les réunions de kick-off ou de lancement
    • Les ateliers thématiques d’équipes à distance
    • Les partis pris du distanciel
  • GÉRER LE DISTANCIEL
    • Les voleurs du temps à distance
    • Les méthodes et outils de l’efficacité
    • La gestion des priorités

Moyens pédagogiques

  • Outil de visio (Zoom ou Teams) avec mise en œuvre de salles pour travail en mini-groupe
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Jeux de rôle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Equipe pédagogique

Formateur expérimenté en formation de manager et en animation à distance.

Durée

1 jour (7 h.)

Tarif

Formation uniquement en intra.
Session à partir de 4 participants
Nous consulter pour devis individualisé.

Dates

Dates sur demande, en moyenne sous 3 mois.

Public

Toute personne désireuse de progresser dans sa gestion et la maîtrise de la relation professionnelle à distance..

Nous contacter au préalable pour permettre une adaptation de la formation au handicap concerné (dans la mesure des ressources disponibles)

Prérequis

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis.

Lieu et mode

Présentiel en entreprise
ou Distanciel

Suivi et évaluation

  • Feuilles de présence
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Oral sous forme de questions réponses
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Date de mise à jour : 9 avril 2021

Evaluation de satisfaction 2021