Acquérir les clés du Management

Savoir adopter une posture et une communication de manager

Objectifs de la formation

  • S’approprier les fondamentaux d’un management hiérarchique et transversal structuré et structurant.
  • Intégrer les clefs de la communication managériale positive et concrète.
  • Conduire les actes managériaux clefs du quotidien.
  • Développer ses capacités de pédagogue et de courage managérial.
  • Développer un management structuré et structurant

Programme

  • Les fondamentaux du management structuré et structurant
    Qu’est-ce que le management des personnes ?
    Les finalités de l’exercice du management.
    Management hiérarchique et management transversal : Similitudes et différences.
    – Le management structuré : Le plan de management.
  • La communication managériale positive et concrète
    Les obstacles humains à la communication.
    Les leviers de l’A.I.P. Attitude intérieure positive.
    Les outils pratiques de la communication concrètes : Message, questions, remarques, critiques.
    – Les fondements humains de la communication efficace.
  • Les actes managériaux clefs du quotidien
    Confier une mission avec un objectif.
    Débriefer, évaluer et faire une critique constructive d’un travail réalisé.
    Féliciter un collaborateur.
    – Mener un entretien de recentrage.

Equipe pédagogique

Formateurs expérimentés en formation de managers,
certifiés « coach CT+ ».

Moyens pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Étude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Durée

2 jours (14 h.)

Tarif

Formation uniquement en intra.
Session à partir de 4 participants.
Nous consulter pour devis individualisé.

Dates

Dates sur demande, en moyenne sous 3 mois.

Public

Toute personne en position de management qui souhaite renforcer son management.

Nous contacter au préalable pour permettre une adaptation de la formation au handicap concerné (dans la mesure des ressources disponibles)

Prérequis

Pas de prérequis

Lieu et mode

Présentiel en entreprise
ou distanciel

Suivi et évaluation

  • Feuilles de présence
  • Oral sous forme de questions réponses
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Attestation de fin de formation

Date de mise à jour : 5 février 2024

Indicateurs de satisfaction

Mise à jour 31/01/2024